Корпоративная жизнь

«СЛ МедикалГруп» / бренд CL LAB - одна из крупнейших медицинских компаний Юга России.

  • Штат 500+
    Ведущий работодатель
  • 150 филиалов
    лаборатории CL LAB
  • лаборатории CL LAB
    CL DOCTOR
  • За 18+ лет работы
    миллионы лояльных пациентов
  • Более 150 000
    исследований в месяц
  • 50 машин
    в собственном автопарке
  • 60 000
    пациентов обследуем ежемесячно
  • 5 детских
    лабораторных центров

Наши сотрудники – ценный интеллектуальный потенциал и важнейший элемент устойчивого развития компании.

Мы создаем максимально комфортные условия работы, развиваем профессиональные компетенции сотрудников и искренне ценим вклад каждого в успех компании.

CL LAB обеспечивает своим сотрудникам:
  • Стабильную заработную плату,
  • Возможность работы на современнейшем оборудовании,
  • Непрерывное обучение медицинским технологиям последнего поколения,
  • Партнерские конструктивные отношения в команде,
  • Официальное трудоустройство и предусмотренный законодательством РФ социальный пакет,
  • Гибкий график, позволяющий комфортно совмещать личную жизнь и работу,
  • Корпоративная программа лояльности - скидки на услуги компании и многочисленных медицинских партнёров.

Истории успеха

Ступени в карьере
  • Стажер
  • Специалист
  • Ведущий специалист
  • Руководитель отдела
  • Директор
  • Топ-менеджер
Гусев
Александр Сергеевич
Врач КЛД Руководитель ПЦР Руководитель отдела ПБВК Заведующий отделом геномной диагностики
Собин
Антон Викторович
Врач КДЛ Руководитель отдела КДЛ
Ширинова
Александра Сергеевна
Медсестра Руководитель Сетевого отдела/Старшая медсестра

Программа лояльности

Корпоративные мероприятия

Внутреннее обучение

CL LAB уделяет особое внимание дополнительной профессиональной подготовке и обучению персонала. Корпоративные образовательные программы адресованы сотрудникам разных уровней – от управленческого звена до медицинского персонала фронт-лайна.

Профильные обучающие тренинги разрабатываются и реализуются собственными экспертами компании:
  1. Welcome-тренинги для комфортной адаптации новых сотрудников.
  2. Специализированные и квалификационные программы профобучения для медицинских сестер.
  3. Глубинные интервью и опросы сотрудников для мониторинга организационного климата.
  4. Обучающие тренинги по управлению клиентским сервисом, продажам и сопровождению пациентов частных медучреждений.

Присоединяйтесь к команде CL LAB!

Если вы не нашли подходящую для себя вакансию, пожалуйста, заполните анкету обратной связи. Мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время.

Я согласен на обработку персональных данных в соответствии с политикой обработки персональных данных и подтверждаю, что мне есть 18 лет